Decreto Sviluppo e le modifiche allarticolo 38 del codice degli appalti pubblici. La sopravvenuta inidoneità alle mansioni non giusitifica di per sè il licenziamento. La tutela del diritto dautore sulle reti di comunicazione elettronica: il nuovo schema di regolamento dellAGCOM Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: e onere del datore di lavoro prospettare al dipendente la possibilità di evitare il licenziamento nel caso di reimpiego in mansioni inferiori. Il danno biologico approda in Consiglio di Stato. Il licenziamento illegittimo del cd pseudo dirigente comporta la reintegrazione nel posto di lavoro.
